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Die Situation der Personaldienstleistungen trotzt der dauerhaften Situation in der Wirtschaft

Autor: Artur Sagan - Datum: January 12, 2010 11:06:17 AM

Kategorie: Bildung & Ausbildung

Gegen den wirtschaftlichen Abfall malt sich im Bereich der Personaldienstleitung eine positive Trendwende ab. Während unzählige Wirtschaftszweige rückläufig erreicht die Personalleasingbranche ungeachtet der aktuellen Krise der Wirtschaft teilweise große Zuwächse. Führer in der Branche beziffern gerade die globale Wirtschaftskrise als immense Chance für das Segment der Zeitarbeit.
Produktionsabläufe werden flotter, Strecken kürzer und bei Herstellungsstart stehen die letzten Zahlen über die zu produzierende Stückzahl noch nicht richtig fest. Kein Geschäftsführer einer Herstellungsfirma kann heutzutage noch verbindliche Aussagen über die Größe der vorhandenen Arbeitskräfte in 10 Monaten machen. Mit solchen für die Abteilungen so schlechten Aussichten kennt sich auch die Personalleasingbranche äüßerst gut aus. Und exakt solche Probleme in der Personallogistik machen sich versierte Personaldienstleister zu Nutze. Mit dem qualifizierten Personal ist die Zeitarbeit auf den Zeitpunkt exakt vor Ort um dabei Herstellungspitzen abzubauen, hohe Krankheitsfälle erniedrigen gegebenfalls schlicht weg nur Ersatz in der Urlaubszeit zu offerieren.
Nach kurzer Einführungszeit erledigt die fremden Mitarbeiter die erforderlichen Arbeitsschritte. In diesem Fall ist es egal, ob es sich dabei um einen Elektriker, Kaufmann oder Architekt handelt. Die Arbeitskräfte werden von dem zuständigen Personal der Zeitarbeitsfirmen sorgfältig ausgesucht.
Das Segment der Zeitarbeit Deutschland ist durch Verordnungen durch den Staat geregelt worden. Die Bezahlung der Leiharbeiter erfolgt durch die genaue Verwendung von Tarifverträgen. Zudem, wenn sich einige Mitarbeiter von Personaldienstleistern bei ihrem derzeitigen Arbeitgeber äüßerst wohl fühlen, etliche von diesen nutzen den Einsatz über eine entsprechende Personaldienstfirma als ein entsprechendes Sprungbrett zu ihrem nächsten Arbeitgeber. Angesichts der derzeitigen Situationi in der Wirtschaft und der großen Chance, dass diese Lage in der Wirtschaft bald vorbei ist, entsteht somit die Aussicht für etliche Leiharbeiter, mittel- bzw. langfristig abermals in einem festen Betrieb einen Job zu erhalten.

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