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Unternehmen, die deiner Laufbahn Flügel verleihen

Autor: Neli Lawrence JR - Datum: May 27, 2011 09:47:54 AM

Kategorie: Wirtschaft

Karrierechancen bei den Top-Unternehmen

Die Unternehmen aus Deutschland lassen sich nach Größe, Umsatzzahlen, Industriezweig oder Rechtsform aufteilen. Die Karrieremöglichkeiten sind bei den unterschiedlichen Unternehmenstypen erwartungsgemäß auch verschiedenartig ausgestaltet, es gibt demzufolge klare Pros und Contras. Deutschlandweit wird speziell der Mittelstand als Jobmaschine und dessen Güter als Exportschlager wahrgenommen. Das deutsche Ministerium für Wirtschaft berichtet, dass über 70% der Arbeitsstellen deutschlandweit von mittelständischen Unternehmen kommen. Gerade deswegen ist der Mittelstand eine spannende Möglichkeit, um Karriere zu machen. Demgegenüber sind diese häufig marktführenden Unternehmen in der breiten Öffentlichkeit praktisch unbekannt. Große und perspektivenreiche Karriereperspektiven werden gerade von solchen mittelständischen Unternehmen an Studierende, Young Professionals und Professionals geboten. Ob Praktikum, Job, Trainee-Programm oder ein festes Jobangebot, die Mittelständler aus Deutschland schaffen ideale Arbeitsbedingungen in den verschiedenen Ausbildungssektoren.

Die verborgenen Marktführer sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft

Von den ca. 3 Millionen deutschen Unternehmen stellt der Mittelstand ca. 95%. Das Rückgrat der deutschen Wirtschaft besteht also genau aus diesen mittelständischen Größen, denen bedauerlicherweise zu wenig öffentliche Aufmerksamkeit zukommt. Die Crème de la Crème-Unternehmen aus München, die Top-Unternehmen aus Berlin, die Top-Unternehmen aus Hamburg oder auch die Top-Unternehmen aus Frankfurt sind, laut der neuesten Firmendatenbanken hauptverantwortlich für das enorme deutsche Wirtschaftswachstum. Dieser Teil der Unternehmenswelt ist hauptverantwortlich für die beachtliche Exportquote und schafft so äußerst viele Arbeitsplätze. Unternehmen mit immenser Wirtschaftskraft, aber vergleichsweise kleiner Berühmtheit, die sogenannten Hidden Champions sind hier vornehmlich zu betonen. Die Crème de la Crème der deutschen Mittelständler verbirgt sich hinter dieser Bezeichnung, dabei werden diese Premium-Betriebe gehäuft als die besten Arbeitgeber bewertet. Das Qualitätsmerkmal “Made in Germany“ beruht auf der Markführerschaft in dem jeweiligen Wirtschaftssektor und der technischen Fortschrittlichkeit der Hidden Champions.

Premium-Arbeitgeber aus dem Mittelstand

Branchenübergreifend vertreten und richtige Geheimtipps für eine außerordentliche Berufslaufbahn, das sind nur wenige Eigenschaften der Hidden Champions. In den Reihen der Hidden Champions befindet sich beispielsweise das Unternehmen Kaeser, die eine der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik sind. Des Weiteren ist das Unternehmen Prettl als Hidden Champion zu bezeichnen, das elektrische Komponenten für die weltweite Automobilindustrie anfertigt und vertreibt, wie auch Consumer Goods im Bereich Stromerzeugung und Antriebe produziert. Dieses Phänomen kann selbstverständlich nur beispielhaft veranschaulicht werden, doch Hidden Champions gibt es weit über 1000-mal in Deutschland. Es handelt sich dabei um ein Stück deutscher Unternehmenskultur, die es zu erhalten und besonders zu untermauern gilt.  Klar zu sein scheint, dass die Mittelständler aus Deutschland, im Besonderen die Hidden Champions, die Zukunft der deutschen Wirtschaft sind und somit auch zu den Traum-Arbeitgebern schlechthin zählen.


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