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Der Aufhebungsvertrag – Arbeitgeber nutzen das Mittel gerne.

Autor: Saschi - Datum: February 09, 2012 09:34:22 PM

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Wer in der heutigen Zeit eine Arbeitsstelle hat, kann sich glücklich schätzen, denn trotz der angeblich stabilisierten Wirtschaftslage ist es immer noch nicht so einfach einen Job zu bekommen. Wenn etwas nicht so läuft, wie es soll, ist zum Beispiel der Aufhebungsvertrag für verschiedene Arbeitgeber die beste Lösung. Schnell wird dem Arbeitnehmer Druck gemacht, dass er so einen Aufhebungsvertrag auch wirklich unterschreibt. Doch so ein Vertrag ist nicht immer unbedingt rechtsgültig. Man sollte wissen, wenn in einem solchen Vertrag nicht steht, dass die Unterschrift eine dreimonatige Sperrung zur Folge haben kann, kann er angefechtet werden. Daher sollte man sich bei einem Rechtsanwalt Konstanz den Aufhebungsvertrag überprüfen lassen. Nur dieser kennt sich im entsprechenden Arbeitsrecht Konstanz aus.

 


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